Финансовые пирамиды – лучший способ разрушить команду.
Произошла у моих знакомых неприятная история. Чего уж говорить –
катаклизм. Но верность они потеряли далеко не сразу. Руководство обещает
разрулим. Они ждут. Долго ждать однако невозможно, и в какой-то момент они
вынуждены были принять решение, заняться чем-то другим. Но к тому времени были
они уже совсем без денег. И пошли… в пирамидальный проект!
- Ребята, зачем вам это надо? – спрашивала я.
- Денег срубим, а потом чем-нибудь серьезным займемся.
- А как же имя? – удивляюсь.
- А ничего. Другие же так делают.
Что сказать. Срубить много они не срубили. Неприятностей
вроде тоже сильно много не заработали. Но сидим тут как-то недавно, уже о
нормальном бизнесе разговариваем. Я удивляюсь, чего ж так медленно-то у вас
команда разворачивается. Дело хорошее, опыта и энтузиазма вам не занимать. И тут они признаются, что их сплоченная
некогда команда была потеряна в тот самый период, когда они пирамидились. Люди в пирамиду то влезли, но ушли в другие
дела и благодарны своим наставникам за обучение и годы поддержки, но работают
уже в других местах и вернуть их не получается.
Это я к чему?
Я не имею никакого морального права утверждать – ходить в
пирамиды нельзя, хайпы плохо, «вертящиеся» матрицы нехорошо и т.д.
Но я вижу, что у большинства (не у всех) на таких
экспериментах теряются люди, команды рассасываются и потом, даже если все друг
друга любят и уважают, вместе уже не
работают. А ведь что самое главное в сети?
Люди. Отношения. Выстроенная однажды команда, которая идет вперед и
вверх.
Конечно, люди и так расходятся, интересы меняются и это
неизбежно. Но самое разрушительное действие имеет участие в откровенно
пирамидальных проектах.
А стало быть, с точки зрения простой выгоды есть смысл
работать и зарабатывать может медленнее в нормальном МЛМ проекте, чем в псевдо
сетевой пирамиде. Как бы кто не говорил – пирамиды долго не живут.
Для стабильности нужно:
- нормальный потребляемый продукт с результатами
- нормальный рабочий маркетинг, который платит всем
категориям партнеров (которые что-то полезное делают)
- и адекватная система работы – удобно организованный сайт,
система оплат, доставка продукта, выплата комиссионных.
Тогда можно строить бизнес стабильно и надолго. И тогда люди
больше ценят отношения и выстраивают их исходя из долгосрочных планов
сотрудничества.
А в пирамидальных бизнесах, кто бы что не говорил, все
понимают, что закрыться это все может в любой момент. И чем больше бизнес
живет, тем больше шансов на закрытие. Стало быть и цели и задачи и
направленность у людей совершенно другая.
Конечно, при этом можно заработать денег. И немало. Но вот
стоит ли таким способом это делать? Большой вопрос. И что в конечном счете
будет выгоднее? Из моих наблюдений лично я сделала однозначный вывод – хочешь
стать Мега Лидером – забудь про пирамиды. Очень сложно из них потом вернуться и
восстановить имя и энтузиазм для
развития серьезной позиции уже в адекватной компании.
И тут каждый принимает решение сам. И сам оценивает
свои шансы.
Огромных успехов, великих свершений и закономерного
результата Вам, мои друзья!